В-четвёртых, для одиноких матерей, имеющих детей до 14-ти лет, по их желанию может быть установлен неполный рабочий день (ст. 93 ТК РФ). В-пятых, работодатель не имеет права отказать в приёме на работу или снизить заработную плату такой матери, по причине наличия у неё детей (ст. 64 ТК РФ). Если же одинокой матери, воспитывающей ребенка до 14 лет, отказано в приёме на работу, то работодатель обязан предоставить ей в письменной форме причину отказа. Юрист может обжаловать данный документ в судебных органах. В-шестых, матерям-одиночкам больничный лист по уходу за ребенком выдаётся на более длительный срок, чем другим матерям, и оплачивается в размере 80-100% заработка (в зависимости от трудового стажа) с 1-го по 10-й день, 50% заработка с 11-го по 15-й день. (ст.

Оформление алиментов

Инфоinfo
То же самое предполагает окончание срочного контракта.

  • Больничный лист по уходу за больным ребёнком (до 14 лет) оплачивается на больший срок, чем другим.
  • Работодатель обязан, по желанию матери-одиночки, предоставить ей дополнительный 14-дневный отпуск без содержания, который она вправе использовать вместе с основным или в любое нужное ей время.
  • Работодатели не имеют права отказывать матери-одиночке в работе, в случае отказа она может обратиться в суд.
  • Для неполных семей местные правительственные органы могут устраивать распродажи (детские вещи, средства гигиены, игрушки и т. д. по доступным ценам).
  • Двойной размер налогового вычета.

Данный список должна знать каждая одинокая мама и уметь к нему апеллировать в любой ситуации. Такие женщины со всех сторон защищены юридически, поэтому прибегать к законным мерам всегда необходимо.

Расписка о получении алиментов на ребенка

Кроме того, в ТК РФ не сказано конкретно, может ли работодатель уволить одинокую мать в связи с окончанием действия срочного трудового договора. В ст. 261 подробно говорится только об особенностях расторжения срочного трудового договора с беременными.
Согласно ст. 79 ТК РФ работодатель должен письменно предупредить работника о прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия не позднее, чем за 3 календарных дня до увольнения. Если этого не произошло, значит, работник считается принятым на работу по бессрочному трудовому договору, и тогда увольнение будет осуществляться по общим правилам.
Исходя из этого, можно сделать вывод, что по истечении срока трудового договора с одинокой матерью работодатель должен трудоустроить её.

Льготы для инвалидов в 2016-2017 году

Заявление о выдаче справки о рождении подается в ЗАГС в свободной форме.

  • Как мне получить справку, подтверждающую то, что я мать-одиночка? органом ЗАГС выдаются справки формы № 24 о рождении ребенка и № 25 о Справка формы № 24 выдается тем органом ЗАГС, в котором.
  • Вам необходимо обратиться в соответствующий ЗАГС где было получено Вам потребуется справка формы № 25 из органов ЗАГС.
  • В этом случае орган ЗАГС, в котором была составлена актовая запись, форма № 24;- справка одинокой матери — форма № 25;- о заключении брака формы № 27,28,29 заполняется заявление формы № 19 (см. образцы), где.

Системы КонсультантПлюс. Форма № 25. СПРАВКА О РОЖДЕНИИ № от “. ” г. Место государственной регистрации.
наименование органа ЗАГСа. Справка из ЗАГС » форма 25 «. Загранпаспорт ребенка (если у матери паспорт старого образца, то ребенок может выехать по нему, если он туда.

Алименты после 18 лет в россии

Важноimportant
Но право на налоговый вычет в двойном размере теряется у одинокой матери с того месяца, в котором она вступила в брак (п. 4 ч. 1 ст. 218 НК РФ). Теперь что касается жилищных льгот для матерей-одиночек.

Если женщина вступила в жилищные правоотношения до 1 марта 2005 года, за ней сохранены следующие льготы:

  • первоочередное право на улучшение жилищных условий, если она поставлена на учет до 1 марта 2005 года;
  • она не может быть выселена из общежития или служебного помещения, предоставленных ей в связи с работой, при увольнении без предоставления ей другого жилого помещения.

Новый ЖК РФ, вступивший в силу 1 марта 2005 года, не даёт никаких льгот одиноким матерям на первоочередное улучшение жилищных условий. Матери-одиночки обеспечиваются жильем в случае признания семьи нуждающейся в улучшении жилищных условий на общих основаниях (в соответствии со статьей 51 ЖК РФ).

Расчет больничных в 2014 году (пошаговая инструкция)

Вниманиеattention
Женщина, родившая ребёнка в браке или в течение 300 дней после расторжения брака, если ребёнком записан супруг (бывший супруг), но отцовство оспорено и есть вступившее в законную силу решение суда о том, что супруг (бывший супруг) не является отцом ребёнка. Женщина, родившая ребенка в течение 300 дней после расторжения брака, признания его недействительным или с момента смерти супруга.

В таком случае отцом ребенка признается супруг (бывший супруг) (ч.2 ст.48 Семейного Кодекса) и органы ЗАГС зарегистрируют ребенка на супруга (бывшего супруга), даже если он не является биологическим отцом малыша. Женщина, которая, не находясь в браке, усыновила (удочерила) ребёнка.
Женщина, не состоявшая в браке и воспитывающая ребенка, отцовство которого установлено добровольно или в судебном порядке, даже если этот мужчина с ней не живет. Женщина, у которой умер супруг – вдова.

Права человека в россии

Матери-одиночки с ребенком младше 5 лет не могут быть привлечены к сверхурочной работе, работе в ночное время, в праздничные или выходные дни. Пособия и льготы матерям-одиночкам: как получить? К основным трудовым льготам, гарантированным трудовым законодательством можно причислить:

  1. Невозможность увольнения одинокой мамы (только по собственному желанию). Даже если предприятие ликвидировано, работодатель обязан трудоустроить женщину на другом предприятии.
  2. Привлечение к работе в неурочное время возможно, только если одинокая мама сама захочет приступить к работе в ночные часы или праздники.

Мать-одиночка Нет Женщины, которые разведены с мужем и не получают от него алиментов. Факт отцовства установлен судом, даже если отец не проживает с матерью и не состоит с ней в браке.

Расторжение трудового контракта по требованию работника (статья 41 тк рб)

Ребенок рожден до истечения 300-дневного срока после расторжения или признания недействительным брака. Если отец лишен родительских прав или есть свидетельство о смерти. В документах, подтверждающих рождение ребенка, у одинокой мамы сведения об отце будут отсутствовать или внесены со слов мамы. Подтверждается статус «Одинокая мать» выдачей справки формы № 25. Пособия и социальные льготы Прежде всего нужно сказать, что федеральное законодательство не содержит отдельного перечня пособий для одиноких матерей. Более того там отсутствует четкое определение мать-одиночка.

2014 © Copyright - Health Center Theme by Vamtam

For emergency cases        1-800-700-6200